sociala medier-arkiv - Sida 6 av 8

Etikett: sociala medier (sida 6 av 8)

Facebook har en app som heter Frågor så jag ställde en

I dag var det ett rent nöje att följa Viktor när han refererade från en genomgång med Sam på Facebook! Hans Kullin kuraterade allt Viktor noterade och jag la genast till den länken i min Facebook-guide, kika gärna in där om du jobbar med Facebook och behöver tips!

På tal om tips så har Frågor dykt upp som spam i min feed de senaste dagarna så jag testade att skriva en egen fråga. Det här är en app som du troligtvis redan har, leta i vänsterspalten, och låt sen kreativiteten flöda, både jobbmässigt och privat!

Jag frågade givetvis om det var fler än jag som missat när appen aktiverats, hittade på några svarsalternativ…

… och skickade sen iväg frågan till några väl utvalda vänner ur vänkretsen för att samla in lite svar. Den postades givetvis även i min logg.

Det här är en spännande app eftersom den kan spridas kors och tvärs över Facebook genom mina vänner. Dessutom står den ut i feeden så att den är svår att missa och även om jag bara kan se svaren från de vänner som jag känner så kan vem som helst svara och kommentera. Så här såg det ut för några minuter sen:

Enligt mina vänners avatarer så borde Ja-alternativet leda men tydligen har fler hemliga personer svarat Nej. (Tyvärr syns inte svarsalternativen så bra så tänk på att hålla dem och rubriken lite kortare!)

Som Ronnie skriver så funkar det utmärkt att använda sig av Frågor på en Sida vilket kan vara intressant för företag som har tröttnat på Polls.

Det är även intressant att samla in alla kommentarer, dels från mina Vänner…

… och dels från mina vänners vänner (Övriga).

Det är första gången som jag använt mig av en app, förlåt verktyg, som sprider sig så snabbt och så lätt! Visst, man kan taggas på en bild och få kommentarer på den men det här är ju lite mer värdefullt.

Like!

HMs Hasbeens är lika med musthaves

april 19, 2011 / Helen / 6 kommentarer

Jag behöver verkligen HMs fina samarbete med Hasbeens, alltså behöver-annars-dör-jag-behöver. De röda. De beiga med remmar. De bruna för att de också är så fina.

I morgon klockan 10 släpps de i utvalda butiker och på hm.com, storlek 36-40, och kommer kosta 499 kr eller 599 kr. Jag hoppas innerligt att jag kan ställa mig i kön på Hamngatan och norpa ett par. Tre par.

Annars får jag hänga på Liebling som har 100 kr rabatt (i Malmö) på sina träskor just nu.

Hur det än blir siktar jag in mig på att möta våren i rött, rött, rött på fötterna!

Uppdatering! Hatten av för HM!

Det här är så bra! HM tar hjälp av tre bloggare som får visa upp och lotta ut de nya skorna på sina respektive bloggar innan de dyker upp i butik! Givetvis berättar HM om det här för alla sina fans på Facebook genom att lägga upp bilderna i ett fint galleri. Snyggt jobbat! (Även om jag gärna sett svenska bloggare också!)

Twitter för nyfikna! Del 4 – Sök jobb via sociala medier. #twittertips

april 13, 2011 / Helen / 6 kommentarer

Här kommer fortsättningen på min Twitter-guide – Del 4. Sök jobb via sociala medier. Jag vill gärna dela med mig av de erfarenheter jag har från att söka jobb via sociala medier eftersom det har funkat fint för mig. Svara på frågorna vad, var, vilka, hur och när så tror jag att du kommer en bit på vägen!

Vad vill du och vad kan du?

Skriv ner vilket yrke du brinner för, och framförallt vad du kan och vad du vill göra inom det yrket, i ett personligt brev som du sen kan posta som ett inlägg. Kika gärna på hur jag har gjort och kopiera det som känns relevant! Skapa även en PDF av inlägget inklusive länkar som du sen kan använda när du söker via mail eller rekryteringssidor.

Har du ingen blogg så rekommenderar jag WordPress eller Tumblr som båda är enkla att förstå sig på och uppdatera. I inlägget kan du sen enkelt länka till de sidor som du vill uppmärksamma, som Twitter, Flickr, YouTube eller liknande. En videopresentation är ett tips!

Är du aktiv på www så är en hemsida med blogg ett utmärkt verktyg för att samla allt det du tycker om och står för. Där kan du presentera dig själv, dels med en Om mig-sida och dels genom de inlägg du skriver.

Har du konto på LinkedIn? Bra! Annars kan du lätt skapa ett. Fyll i de uppgifter som efterfrågas så fungerar LinkedIn som ett virtuellt cv och personligt brev i ett. Testa även att få ett konto på Zerply så har du ett riktigt snyggt cv att länka till.

Glöm för all del inte att berätta om var du vill jobba och kanske ännu bättre – i vilka städer du kan tänka dig att jobba.

Var kan man läsa mer om dig?

Vad dyker upp när någon googlar ditt namn? Testa! Det är inga konstigheter att egogoogla. Tvärtom! Lyft upp resultaten i ditt inlägg!

Håll ihop dina olika intressen på www genom att använda dig av samma namn (om det är något annat än ditt för- och efternamn) på de sidor där du är aktiv och använd framförallt samma profilbild på alla sidor så att du ger ett enhetligt intryck och underlättar för de som söker efter dig. Dubbelkolla på Namechk om ditt namn är ledigt i de nätverk där du är eller planerar att vara!

Se även till att synas på andra sidor än dina egna! Har du blivit intervjuad någon gång? Varit med i teve eller radio? Spelat in en film eller filmklipp? Laddat upp bilder som du tagit? Gästbloggat hos någon? Recenserat något bra eller dåligt? Tyckt till någonstans? Spara alla länkar och ta med de mest relevanta i ditt inlägg.

Vilka finns i ditt nätverk?

Inventera! Har du nuvarande eller gamla arbetskollegor på LinkedIn så se till att ge dem en rekommendation och be sen om en tillbaka.

Taggen #nyttjobb bör du ha koll på via Twitter men den fungerar även fint på LinkedIn och där slipper man dessutom alla spamrobotar. När du söker på #nyttjobb (bilden) så får du upp en lista baserad på de personer som du har i ditt nätverk på ett eller annat sätt.

På LinkedIn finns det även grupper för olika branscher. Gå med i de som intresserar dig och kommentera gärna så lär du känna fler personer som eventuellt kan hjälpa dig.

Följer du folk i den bransch du vill jobba i på Twitter? Gör det så kommer du säkerligen snappa upp jobberbjudanden även den vägen.

Hur får man enklast kontakt med dig?

Se till att ha med tydliga kontaktuppgifter. Jag fick jobberbjudanden och tips via mail, Twitter, telefon och LinkedIn vilket alla ledde till intervjuer så det spelar ingen roll var kontakten skapas, bara att den gör det! Du kan exempelvis använda dig av Google Profiles eller Qwerly för att samla din info.

Uppdatera dina vänner på www om att du söker jobb och be att de håller ett öga öppet. Det är alltid lättare att söka jobb åt någon annan och jag har fått flera fina tips via inboxen på Facebook från vänner som börjat med Jag såg det här och tänkte på dig…

När kan du börja jobba?

Söker du jobb till sommaren? Eller till hösten? Var tydlig med det!

Troligtvis har du en uppsägningstid på en månad eller mer. Söker du jobb via www är det viktigt att du är ärlig mot din nuvarande chef om det. Räcker en månad eller behöver du förbereda dig lite innan? Se till att inlägget är klart att sprida samma dag som du säger upp dig.

Var beredd på att en månad går otroligt snabbt! Sök även den vanliga vägen på sidor som Academic work, Workey, Arbetsförmedlingen och framförallt genom att direkt kontakta de företag du är intresserad av.

En tweet om att du söker jobb bör innehålla

#nyttjobb-taggen
Staden där du vill jobba
Vilken månad du vill börja jobba
Vilket yrke du söker
En förkortad länk med mer info

Tänk på att använda 120 tecken eller mindre så att andra kan RTa och kommentera den!

***

Hoppas att de här tipsen kan vara till någon hjälp! Fråga gärna, i kommentarsfältet eller på Twitter, om det är något du undrar över! Förmodligen har jag ett yrke som gör att det här sättet passar väldigt bra för mig men om du också lyckas får du gärna höra av dig! Stort lycka till!

Del 1. Folk att följa
Del 2. Vad betyder alla konstiga tecken?
Del 3. Vilka hjälpmedel behöver man?
Del 4. Sök jobb via sociala medier

Avatarveckan dag 5, 6 och 7

april 13, 2011 / Helen / 4 kommentarer

Avatarveckan dag 5 och 6

En del av responsen på Avatarveckan har i vissa fall liknat rökrutetrots, och jag har för mitt liv inte kunnat förstå varför. Som tur var fick jag ett aha-ögonblick när en god vän förklarade att jag numera betraktas på ett visst sätt för att jag har ett visst antal följare. Då kanske min uppmaning om att haka på kan misstolkas som att alla måste haka på. Så är det naturligtvis inte.

Jag valde att ifrågasätta en del av de negativa kommentarerna vilket ledde till riktigt lärorika och intressanta diskussioner, tack för det! Däremot upplevde jag det som att de som frågade vad poängen med avatarveckan är egentligen inte ville ha något svar på frågan utan bara lufta sin åsikt om ett aktuellt ämne inför sina följare. Tips! Om du vill veta vad ett tema (dvs #) går ut på, klicka på det och scrolla neråt (och om du får svar på din fråga – skicka det vidare.)

Mona bloggade om sin tolkning av avatarveckan och snygghetshetsen som hon ser på Twitter (och Facebook) vilket faktiskt var anledningen till att jag började med avatarveckan från första början. Den har aldrig handlat om att se snygg ut, den har alltid handlat om att ha roligt och att få se en annan sida av sina vänner.

Avatarveckan är min baby, klaga på den om ni vill (det finns flera goda skäl till att göra det) men gör det då på en nivå som jag kan bemöta. Den här trista trenden med att negga på andras teman, tracka ner på någon som ger ut en bok i ämnet eller snacka skit om föreläsare som står uppe på scen känns som ett Twitter jag inte känner igen och framförallt inte vill veta av.

Avatarveckan dag 7

I måndags släpptes ett blogginlägg som tipsade om 30 svenskar att följa på Twitter och där var bland annat jag med. Petra Jankov reagerade på att det dels var många män på listan (älskar att vi reagerar så starkt på det!) och dels på att det mest var sociala medier-människor. Jag håller med och har kommenterat, färgad av ovan nämna diskussioner, så läs gärna det!

Avatarveckan har gett mig otroligt mycket inspiration till ämnen att blogga om, bland annat om hur olika vi använder Twitter och om hur jag ser på mitt personliga varumärke. Gör det du med! Och kom ihåg! Om jag i framtiden hittar på ett roligt tema så är det, som alltid, för att sprida kärlek och ingenting annat!

Nyhet på Flickr: våren!

april 5, 2011 / Helen / Inga kommentarer

I går kändes det som vår! Jag såg det på vattnet som porlade ner för gatan, på marken som nästan var helt torr och på allt grus som flög in i ögonen så att jag knappt såg någonting alls.

Alla bilder jag tar på koloniträdgården samlar jag på Flickr och där ligger det nu lite påfyllning, tips! Vill du se en bild på när grinden grönskar kan jag rekommendera att klicka på den här länken, en viss skillnad skulle man kunna påstå.

När jag skulle kopiera bilden ovan såg jag att Flickr uppdaterat sidan lite.

Enkelt, tydligt, snyggt, socialt. Bra där!

Jack & Jones missar helt poängen med tvåvägskommunikation

mars 30, 2011 / Helen / 6 kommentarer

Jag var riktigt nyfiken på att få respons från Jack & Jones anställda på Twitter i går efter en sisådär 5-6 mentions som ifrågasatte deras senaste kampanj men den verkar inte komma.

Resumé och Dagens media skriver om alla upprörda röster medan deras talesperson går ut och säger att de inte fått någon negativ kritik. Senare ändras det till en ursäkt men han vägrar att svara på några frågor.

Det här med lättklädda damer känns sådär nyskapande. Jag bloggade om några sådana på något smart förra veckan och Emelie frågar sig varför dessa kampanjer fortsätter att provocera oss. (Sex säljer, vi vet, kom på något nytt!)

Det intressanta här är ju att Jack & Jones väljer att tiga ihjäl kritiken. De har ett Twitter-konto men vill inte använda det för att kommunicera med de som blivit upprörda på just Twitter. Enligt talespersonen har kampanjen tagits emot väl online vilket måste innebära att de inte använder rätt verktyg för att mäta vad som sägs om dem.

Tips till företag som har en närvaro på Twitter:

1. Twittrare nöjer sig inte med ett pressmeddelande, tänk tvåvägskommunikation så är ni hemma.
2. Kika under fliken Mentions, där hittar ni alla som nämnt ert @företag. Ha även Sök på vad som sägs om er i t.ex TweetDeck.
3. Tips på verktyg som mäter er närvaro i alla sociala medier är exempelvis Lissly och Silverbakk.

Vegkorv till alla! Tack @Pressbyran!

mars 24, 2011 / Helen / 5 kommentarer

Pressbyråns förslag på en köttfri korv – en banan i bröd – väckte arga reaktioner. Nu har kedjan bestämt sig för att sluta behandla vegetarisk snabbmat som ett dåligt skämt.

Jag började nästan gråta när jag läste det i dagens City. Stryk det, det kan ha kommit en liten tår. Artikeln, som jag kommer spara för evigt och evigt, avslutas med orden:

Vårt mål är att vegetarisk korv ska finnas både hos Pressbyrån och 7-Eleven till sommaren.

Fantastiskt!

Nu tänker inte jag dra några förhastade slutsatser om att det här beslutet har något med mitt arga inlägg att göra (eller ens mitt fina samtal med Pressbyrån) men i mitt hjärta kommer jag låtsas som att det har det (och det är den versionen jag kommer dra för mina barnbarn tills de kan den utantill).

Smarta sociala medier länkar

mars 19, 2011 / Helen / 3 kommentarer

I går skickade jag ett mail fullt med länkar till min kollega inför en föreläsning som han ska ha. Egentligen skulle jag sammanfatta hur svenska företag jobbar med sociala medier, kundservice, varumärkestänk, kampanjer, tävlingar mm, men det gick lite överstyr.

Jag surfade runt, kollade upp smarta länkar som delats på Twitter, bläddrade bland mina sparade tips på Delicious och scrollade igenom mina stjärnmärkta tweets och hittade en hel del tips och inspiration.

Eftersom jag gärna sprider länkkärlek här med tänkte jag, hej, jag postar allt i ett inlägg! (Och ja, jag har fastnat lite i vårblomsträsket och så skall det förbli!)

Så här såg mailet ut:

Först lite matig info!

Checklista för din sociala medier satsning

Still don’t ”get” Twitter? It’s time to try!

Så marknadsför du ditt företag på Facebook

Därför ska du satsa på sociala medier

Så mäter du i sociala medier

10 skäl för satsningar i sociala medier

Så drar du nytta av kundens position

Exempel på olika företag, mest svenska!

3 på Facebook: har bra flikar, jobbar med sin avatar och presenterar sin personal snyggt

Telia på Twitter: vill nå ut till sina kunder

Ving på Facebook: kompletterar med chatt och tror att fler kommer köpa biljetter på www

Ellos satsar på social shopping

McDonals på Twitter

H&M på Twitter: nu nästan 200 000 följare till sina olika konton

SJ på Twitter: har vunnit pris för sin mixade kommunikation

Sponsrade inlägg från företag på Facebook

Jung på Facebook: bjuder in sina gillare på aw

Nordic Lights på Facebook: erbjuder check in rabatt med Places

Unicef lägger ut landminaklistermärken på marken

Naturskyddsföreningen på Facebook: livesänder en föreläsning med Livestream

New York Times tipsar om att använda videoklipp för att visa upp produkter

Att tänka på!

Fem exempel på bloggare som påverkat företag

Intervju och tips från Dana Anderson på Kraft Foods

Reklam når inte fram i sociala medier

Kuratera: en process att för att upptäcka, filtrera, kommentera och dela information genom sociala medier

Företag får de fans de förtjänar

Fem anledningar till varför din nätnärvaro kommer ersätta ditt cv inom 10 (!) år

Sociala medier utbildning för företag

Lägg undan budgetpengar för att snabbt få ut reklam som når målgruppen

Hälften surfar privat på jobbet enligt Internetstatistik

Twitterverse: Twitter sprider sig till ett helt gäng andra sidor

Kan kallas statistik

Twittoppen

FB-listan

Twittercensus

Tusen tankar om anställdas närvaro på Twitter

mars 17, 2011 / Helen / 19 kommentarer

Jag har funderat lite över anställdas inverkan på företags närvaro i sociala medier, eller okej, ganska mycket. Hur mycket betyder det för företag, som bestämt sig för att synas i sociala medier, att ha anställda som är aktiva även privat? Är inte det optimalt så säg? Är det kanske till och med bättre att de bygger upp sin närvaro genom sina anställda än via ett företagskonto?

Nu tänker jag främst på Twitter. Det finns flera företag som har ett officiellt konto samt flertalet anställda som twittrar privat men med uppdragsgivaren namn i presentationen. De sprider företagets rykte och representerar sin arbetsplats, vad de än har för disclaimer i bion. Som följare är det troligt att jag kommer handla/använda/sprida det varumärket om jag gillar personen i fråga, kanske ännu troligare än om det är det officiella kontot.

De anställda har dessutom chansen att med hjälp av varumärket bygga upp ett intressant nätverk även privat samtidigt som de ger företaget en personlighet och en röst. Kan det till och med vara ett alternativ för mindre företag att bestå av ett nätverk twittrare dvs anställda istället för att fokusera på ett opersonligt företagskonto? Eller handlar det om att vara tydlig med vilka som ligger bakom ett konto? Hur gör ni på era företag? Kommentera gärna!

Jag har passande nog läst lite smarta länkar som jag vill tipsa om!

Therese bloggar om hur McDonalds använder sociala medier och delar med sig av en intervju med deras ansvariga som spelades in nu under SXSW. Kika på den videon, den är rasande intressant. Bland annat berättar han att McDonalds har olika anställda som twittrar olika dagar så kunderna kan vänta tills det blir tisdag eller onsdag bara för att få svar från sin favorit. (Lägger upp videon längst ner i inlägget.)
På tal om omtyckta anställda på Twitter så har Emanuel sagt upp sig från Expressen, heja, och är väl ett bra exempel på vad som händer om man testar min teori. Jag försökte kolla upp hur många gemensamma följare han har med Expressen med hjälp av ett verktyg som Elwira tipsar om men eftersom det var mer än 500 stycken så det gick inte att få fram någon data. Intressant att det är så många! (Jag följer bara honom privat.)
Elwira listar en hel radda smarta Twitter-verktyg som jag inte kände till innan och ställer sig dessutom frågan Vem är det som äger följarna? appropå en CNN-anställd som nyligen fick sparken. Detta diskuteras i Read Write Webs blogg där de frågar sig om Rick Sanchez hade fått så många följare om han inte skyltat med att han jobbade på CNN och om de följarna nu ”tillhör” tevekanalen eller inte.
Annika tar i Resumé upp Carl Bildts tweet om Japan och kommenterar även den Chrysler-anställde som fick sparken för att han använde en svordom på Twitter. Hon poängterar att man som företag måste ha en social strategi att luta sig mot vid liknande situationer och säger ”Om man som anställd inte vet ramarna för vad som gäller på företaget så är det väldigt hårt att få sparken för ett Twitter-inlägg.”

Som vegetarian uppskattar jag inte att bli förlöjligad av @Pressbyran (uppdaterad version)

januari 18, 2011 / Helen / 37 kommentarer

Om man inte är vegetarian kanske det är svårt att förstå exakt hur det känns att ständigt kämpa för sitt val mot ett samhälle som vägrar att anpassa sig och erbjuda alternativ? Ett val som innebär omvägar och uppförsbackar men som man väljer ändå, inte för sin egen skull, utan för någon annan som man aldrig kommer att träffa.

Istället för att 2011 erbjuda ett vegetariskt alternativ väljer Pressbyrån att godkänna byråns förslag som förlöjligar mig och alla andra vegetarianer som varje dag anpassar och anstränger oss för att välja en kost som förhoppningsvis räddar några djur från ett liv av lidande och en med säkerhet fasansfull död. Det är i alla fall vad den här bilden symboliserar för mig.

Om jag åt kött skulle jag aldrig i livet välja att äta de korvar som ligger och rullar och rullar i all oändlighet inne på Pressbyrån. Men de är tydligen värda en kampanj. Som förlöjligar mig. Som valt att inte äta kött. Tack Pressbyrån, men som kund väljer jag bort er ett bra tag framöver. Och skulle jag se en banan inne i era butiker när den här kampanjen har fallit ur minnet, ja, då kommer jag troligtvis bli påmind igen och gå ut därifrån på direkten.

Uppdatering: Under kvällen i går blev jag hånad för att jag inte förstod humorn i den här kampanjen (den är ju rolig!) och ifrågasatt för att jag inte var mer positiv inställd här i livet (vilket jag förklarade att jag var, bara inte till den här kampanjen). För mig är inte det här ett skämt och jag hoppas verkligen att den här diskussionen som jag startat med Pressbyrån i och med det här inlägget kommer leda till fler vegetariska alternativ.

Uppdatering 2: Djurens Rätt tyckte inte heller att det var lusigt.

Uppdatering 3: Ett till blogginlägg som inte heller förstod poängen med banan med bröd. Tack Johan för tipset!

Uppdatering 4: I dag (torsdag) ska jag prata med Pressbyrån, deras kontakt på Twitter hörde av sig i går och ville höra vad jag vill se mer av i deras vegetariska utbud.

Uppdatering 5: Sofia har gjort en väldigt träffsäker bild i PhotoShop tillsammans med ett (enligt mig) roligt inlägg angående kampanjen.

Uppdatering 6: Jag har bloggat om mitt samtal med Pressbyrån och är mycket nöjd med deras respons. Det kan nog bli något av det här!

Uppdatering 7: Oskar Dahlbom har bloggat om en alternativ kampanj som värmer mitt gröna hjärta.

Uppdatering 8: Yami och pandorna har lagt upp en av Nanna Johanssons underbara illustrationer, den här om Den stereotypa köttätaren.

Uppdatering 9: Mikusagi funderar över vad en korv är och undrar om inte Pressbyrån hade kunnat använda en gullig bild på kattungar istället om vi var så tvungna att känna myset med kampanjen.

Uppdatering 10: Vegankrubb (som precis vann pris för Årets Veganblogg 2010) har hittat Sofias bild och är inte heller road av reklamen.

Uppdatering 11: Intressant! När jag söker efter Pressbyråns sida på Facebook för att se vad som skrivs där dyker det här inlägget upp först följt av Djurens Rätts inlägg, sen mitt inlägg igen (om samtalet med Pressbyrån), sen Yami och Pandornas kommentar om kampanjen och till sist Pressbyråns officiella sida (som har över 3000 fans).

Om det har att göra med att jag har så många vänner som gillar de här inläggen eller inte vet jag inte så kommentera gärna vad du får upp om du söker efter Pressbyrån på Facebook!

Uppdatering 12: Jag har nu läst kommentarerna på Pressbyråns Facebook-sida och precis som jag har råkat ut för så hånas de vegetarianer som inte tyckt att kampanjen är rolig. Dessa kommentarer ligger kvar, exempelvis: ”Man ska inte lyssna på rabiata veganer/terianer//Förstår man inte poängen har man nog lite allvarligare problem//Anser att de som klagat på denna kampanj borde skaffa sig ett liv// osv. När jag kollar in deras shop (som är grunden till hela kampanjen, att man ska kunna bjuda sin Facebook-polare på en korv) finns det minsann ingen banan med.

Uppdatering 13: Jag fick en bild från Anton i går från en tunnelbanestation där någon plockat ner just banan-skylten. Trots allt så sitter ju kampanjen kvar uppe över hela stan och fortsätter håna oss.

Uppdatering 14: Vegkorv till alla?

Uppdatering 15: Sista finaste uppdateringen!

Helen Alfvegren

Djur, yoga och jämställdhet